2016-yil 3-iyul, yakshanba kuni havo harorati 33 daraja Selsiy bo‘ldi, DTS Marketing Markazining barcha xodimlari va boshqa bo‘limlarning ayrim xodimlari (jumladan, rais Jiang Vey va turli marketing rahbarlari) “yurish, tog‘larga chiqish, ovqatlanish” mavzusini o‘tkazishdi. qiyinchiliklar, terlash, uyg'onish va yaxshi ish qilish ". Piyoda sayr qilish.
Ushbu o'quv mashg'ulotining boshlang'ich nuqtasi kompaniya bosh qarorgohi, DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. ofis binosi oldidagi maydon; Yakuniy nuqta - Zhucheng shahrining Zhushan bog'i va tog'dan pastga sayohat 20 kilometrdan oshadi. Shu bilan birga, ushbu piyoda yurishning qiyinligini oshirish va xodimlarning tabiatga yaqinlashishini ta'minlash uchun kompaniya qishloqdagi qo'pol yo'llarni maxsus tanladi.
Ushbu trekking mashqlari paytida hech qanday qutqaruv vositasi yo'q edi va hamma ketayotganda, ko'plab xodimlar to'xtab qololmaydilar, deb o'ylashdi, ayniqsa ba'zi xodimlar, ular yarim yo'lda to'xtash g'oyasini ilgari surdilar. Biroq, jamoaning yordami va jamoaviy sharafni yuksaltirish bilan mashg'ulotlarda qatnashgan 61 nafar xodim (shu jumladan, 15 nafar ayol xodim) Jushan tog'ining etagiga etib borishdi, ammo bu bizning mashg'ulotlarimizning oxiri emas, bizning maqsadimiz eng yuqori. Tog'ning tog'iga bir yo'la yetib borish uchun tog' etagida dam olib, shu yerda iz qoldirdik.
Qisqa tanaffusdan so'ng jamoa alpinizm safarini boshladi; ko‘tarilish yo‘li xavfli va mashaqqatli, oyog‘imiz nordon, kiyimlarimiz ho‘l bo‘lgan, biroq ishxonada ko‘rinmaydigan manzara, yam-yashil o‘tlar, yam-yashil tepaliklar va xushbo‘y gulga duch keldik.
4 yarim soatdan keyin nihoyat tog‘ cho‘qqisiga yetib keldik;
Tog' cho'qqisida treningga jalb qilingan barcha odamlar kompaniyaning banneriga o'z ismlarini qoldirdilar, bu kompaniya tomonidan abadiy saqlanadi.
Shu bilan birga, tog'ga ko'tarilgandan so'ng, Prezident Jiang ham nutq so'zladi. U zot: Charchagan bo‘lsak-da, ko‘p ter to‘ksak-da, yeb-ichadigan narsamiz yo‘q, ammo tanamiz sog‘. Biz mashaqqatli mehnat bilan imkonsiz narsa yo'qligini isbotladik.
Tog‘ cho‘qqisida 30 daqiqacha dam olganimizdan so‘ng, tog‘dan pastga tushadigan yo‘lga tushdik va kunduzi soat 15:00 da kompaniyaga qaytdik.
Butun mashg'ulot jarayoniga nazar tashlaydigan bo'lsak, juda ko'p hissiyotlar bor edi. Yo‘lda qishloqda bir ayol bor edi, shunday issiq kunda nima qilding, charchab, kasal bo‘lib qolsang, nima qilasan, dedi; lekin bizning xodimlarimiz faqat jilmayib, davom etishdi. Ha, chunki charchoq bilan hech qanday aloqasi yo'q. Biz xohlagan narsa - bu tasdiqlash va o'zimizni isbotlash.
Kompaniyadan Zhushangacha; adolatli teridan tanga qadar; shubhadan o'zingizni tan olishga; bu bizning mashg'ulotimiz, bu bizning hosilimiz, shuningdek, DTS korporativ madaniyatini aks ettiradi, ishlash, o'rganish, rivojlanish, yaratish, yig'ish, baxtli, almashish.
Faqat zo'r xodimlar va ajoyib kompaniyalar bor. Ishonamizki, shunday mehnatkash va matonatli xodimlar guruhi bilan DTS kelajakdagi bozor raqobatida yengilmas va yengilmas bo‘ladi!
Yuborilgan vaqt: 2020-yil 30-iyul